一、從心里讓每個保安人員認識保安這份工作。雖然說有多人員從事這份工作，但是多人對這份工作并不是了解，也不明白從事該工作的意義何在。所以想要加順利的從事該工作，就應該想讓人們認識到工作的重要性以及意義何在。在這方面， 多保安公司都做得好，讓人們了解了保安這個工作。
        二、任何技能都要重視。想要從事一份保安工作，所有的相關內容都應該抓起來，而不是說選擇性的學習一些認為比較重要的知識。保安人員要接受基礎的理論知識以及專業(yè)技能知識，這些作為培訓老師來說都應該考慮的齊全。
        三、針對每個人員的實際情況來制定出不同的培訓方案。每一個想要從事保安人員的人都有自身的特長和優(yōu)點，而且保安的種類也有多，為了可以好的讓人員學習知識，培訓老師應該針對每個人的實際情況來制定相應的培訓方案，這樣有針對性的培訓會讓人員進步的快，而且在培訓過程中也減少了多麻煩問題。
        四、做好保安人員的心理輔導工作。保安職業(yè)可能在多人眼中并不是一個多么體面的工作，所以可能一些保安人員自身都會有一些自卑心理。這些是需要 保安公司的培訓老師處理的問題，要及時端正保安人員的心態(tài)和對工作的態(tài)度。這一點也是保安公司看重的，并且做得到位的。