對于一些小公司來說，在最開始起步的階段，能夠租賃的辦公室的空間并不大，但是伴隨著業(yè)務規(guī)模的不斷發(fā)展，辦公室里面的人員越來越多，而且辦公室里面的空間越來越窄，因為需要使用辦公室的部門開始增多了，這個時候，大家都混在一起辦公并不是什么明智的選擇，但是狹窄的空間又是有限的，一下子換一個大的辦公室又不是什么輕松的事情，這個時候該怎么辦呢?辦公室隔斷，可以讓辦公區(qū)域之間的劃分更加明顯，讓不同的部門可以在辦公室里面擁有自己比較獨立的空間。

其實做辦公室隔斷并不是什么新鮮的事情了，就算是一些規(guī)模比較大的公司在辦公室里面也是有可能需要做隔斷的。因為管理層總是需要有自己獨立的辦公室的，但是很多辦公室空間并不是特別的明顯的有著劃分，這個時候就需要有裝修公司的人員來幫助做辦公室隔斷，把管理人員的辦公室跟普通業(yè)務人員之間的辦公區(qū)域給隔離開來，因為管理人員需要一個相對安靜的空間來思考更多關于管理上面的問題。

正是因為如此，所以很多辦公室里面走進去都能夠看見一個辦公室隔斷，把管理人員的工作區(qū)域和業(yè)務人員的工作區(qū)域給劃分開來的，因為不劃分開來，不同部門之間難免會有時候有糾紛，所以說，其實做好一個辦公室的隔斷，對于整個公司辦公穩(wěn)定運行來說也有著很大的幫助的。